ميثاق تجمع النساء الساميات

القسم الأول: الأسس العامة

اسم التجمع: تجمع النساء الساميات.

رمز التجمع: نصف شمس صفراء على أرضية خضراء، وعلى النصف السفلي يوجد رمز المرأة، وفي منتصف رمز المرأة نجمة حمراء، وفي أسفل الرمز سنبلتين صفراويتين.

هدف التجمع: إنشاء كونفدارلية المرأة الديمقراطية، بغية بناء مجتمع ديمقراطي أيكولوجي والتحرر الجنسوي، وبناءا عليه الكفاح ضد ذهنية المجتمع الجنسوي الذي يمثل إرادة جنس الرجل فقط، ومناهضة كافة مؤسساته التي تمارس الضغط والتعسف بحق المرأة، وتجاوز نظام المجتمع الدولتي الرجولي، وخلق المرأة ذات المساهمة الفعالة في كافة ميادين الحياة، وتطوير التنظيم وتصعيد وتيرة النضال في المجال الإيديولوجي والسياسي والاجتماعي والدفاع المشروع استناداً لإيديولوجية تحرير المرأة.  

القسم الثاني: الانتساب للتجمع وأسس الانضمام إليه

تعريف الإنتساب: جميع التنظيمات والأفراد الذين يناضلون في سبيل تحقيق الأهداف المبينة، والذين يقبلون برنامج وميثاق تجمع النساء الساميات، هم أعضاء منتسبين للتجمع.

أـ التنظيمات المكونة للتجمع:

1ـ الساحة الإيديولوجية: تتكون طليعة المرأة الايديولوجية من حزب حرية المرأة الكردستانية ومن التنظيم النسائي الممثلة لإيديولوجية تحرير المرأة في حزب العمال الكردستاني.

2ـ ساحة الدفاع المشروع: تتكون قوات الدفاع المشروع لتجمع النساء الساميات من( وحدات المرأة الحرة ـ ستار).

3ـ الساحة الإجتماعية السياسية:  يتكون تنظيم تجمع النساء الساميات في هذا المجال من( اتحاد المرأة الحرة).

4ـ تنظيم الشبيبة:  الشابات المنظمات في حركة الشبيبة ينتمون إلى تجمع النساء الساميات.

5ـ تنظم تجمع النساء الساميات نفسها في كافة ساحات مؤتمر الشعب الكردستاني الإيديولوجية والاجتماعية والدفاع المشروع.

6ـ تجمع النساء الساميات مهيئة لإنتساب التنظيمات التي تقبل ميثاقها، والتي تناضل وتنظم نفسها ضمن إطار التجمع.

7ـ كافة التنظيمات تتقرب وفق علاقة متبادلة ومتعاونة فيما بينها، وعلى أساس تطوير بعضها البعض.

8ـ على كافة التنظيمات عقد مؤتمراتها وكونفراساتها قبل المؤتمر( الأجتماع العام للتجمع)، وانتخاب إدارايهم.

ب ـ الأفراد: الفرد الذي يقبل برنامج وميثاق تجمع النساء الساميات ويناضل في سبيل تطبيقها، يكتسب عضوية التجمع.

القسم الثالث: المهام العامة ومهام المنتسبات 

المهام العامة:

1ـ تحقيق أهداف ميثاق التأسيس وبرنامج تجمع النساء الساميات على أرض الواقع.

2ـ مواجهة كافة أشكال الهجومات والضغط والتجريد الممارس بحق القائد أوجلان، وخوض النضال في سبيل حرية القيادة وجعلها غاية الحياة.

 3ـ محاربةالذهنية والبنى التي تمثل النظام الهرمي الدولتي والمجتمع الجنسوي المتطرف، بهدف تحقيق مجتمع ديمقراطي أيكولوجي والتحرر الجنسوي.

4ـ تأسيس وتطوير نظام المرأة الديمقراطي الكونفدرالي.

5ـ الكفاح بشكل فعال في كافة الساحات لأجل تطوير الكونفدرالية الكردستانية الديمقراطية على أساس الحل الديمقراطي للمشكلة الكردية، وتطوير العمليات والتنظيمات الديمقراطية.

6ـ أعتبار الشهداء والجرحى من القيم الأساسية في نضال التحرر الوطني الكردستاني، والأرتباط بذكرى الشهداء كمبدأ أساسي لا يستغنى عنه، والتقرب بمسؤولية من الإحتياجات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية للجرحى على الصعيد المبدئي.

7ـ التقرب بمسؤولية من مشروع التغيير والتحول في شخصية الرجل.

8ـ تطوير الوعي الإجتماعي وفق حقوق الأجيال الثلاثة والنضال في سبيله.

9ـ تطوير العقد الإجتماعي على أساس بناء العلاقات الجديدة في المجتمع.

10ـ كافة المنظمات مسؤولة عن إدارة وتطوير تنظيماتها .

11ـ يتطلب من كافة المنظمات الاعضاء في تجمع النساء الساميات القيام بتطبيق السياسة والقرارات المتخذة في الاجتماع العام أو(مؤتمر حرية المرأة).

مهام المنتسبات:  

1ـ الساحة الإيديولوجية:هي الساحة الخالقة لإيديولوجية تحرر المرأة ونشرها، وتخلق الكوادر لتطبيقها في المجال العملي، وتغذي كافة نشاطات تجمع النساء الساميات التعليمية والتدريبية من الناحية الإيديولوجية، ولأجل إحراز مستوى عالي من التدريب، تقوم بتطوير البحوثات والنشاطات الأدبية وفعاليات النشر والاعلام الإيديولوجية، وتمد نشاطات نشر واعلام تجمع النساء الساميات من الناحية الإيديولوجية، وتعمق نشاطات الفن والثقافة على أساس إيديولوجية تحرير المرأة.

2ـ ساحة الدفاع المشروع: تطوير النضال والتنظيم من كافة النواحي على أساس خط الدفاع المشروع إن تطلبت الحاجة، ولابد من تطوير الوعي باستمرارية في هذا المجال، وبناء عليه يجب توعية وتنظيم المرأة  بصدد الدفاع الذاتي المشروع.

3ـ الساحة الاجتماعية: يتكون تنظيم تجمع النساء الساميات في المجال الاجتماعي من (اتحاد المرأة الحرة ). حيث يجب على المرأة تطوير تنظيمها الذاتي ووسائلها الخلاقة في الساحة الإجتماعية بدءا من القاعدة التحتية وانتهاءاً بالفوقية بقوة نضالها الذاتي، وفي كافة ميادين الحياة بإرادتها الذاتية كالساحة الاجتماعية والسياسة والاقتصادية والثقافية وما شابه ذلك، وأن تحقق التحول المجتمعي حول محور المرأة، عبر وعي المواطنة الحرة.

4ـ المرأة الشابة: تطوير وعي وقوة المرأة الشابة ضمن سياق محور إيديولوجية تحرير المرأة من الناحية التنظيمية والنضالية، وتوحيد ديناميكية الشبيبة وذكاء المرأة العاطفي في كافة المجالات الحياتية، كي تلعب دورا فعالا في عملية التغيير الإجتماعي  

مهام الفرد:

1ـ مناهضة القوالب المكتسبة من عالم الرجل المتسلط  في الفكر والعواطف والدين والحقوق والفن، بوسيلةالنقد المستمر، وتصعيد وتيرة النضال في سبيل إظهار حقيقة هوية المرأة الحرة.

2ـ تطبيق التعليمات والسياسات الموضحة وفق إستراتيجية النضال، والكفاح في سبيل إحيائها بعيداً عن منطق المنصب والهرمية، وإبداء الخدمة وروح المسؤولية بوعي ٍ خلاق حسب مفهوم التنسيق في الدور والعمل.

3ـ الاتحاد بوعيٍ يقظ مع حقيقة المجتمع الطبيعي، والنضال في سبيل تحويل هذه الحقيقة إلى ملك عام للإنسانية.

4ـ النضال ضد  العنف الخارج عن اطار الدفاع المشروع، والقيام بالدور الطليعي من أجل استخدام هذا الحق بوعي الدفاع الذاتي.

القسم الرابع: أسس الإنتساب (الأفراد -المؤسسات -المنظمات)، والانسحاب منها، واسقاط العضوية

1ـ عضوية التنظيم أو الحزب أو المؤسسة: على التنظيم والحزب والمؤسسة التي ترغب بالإنتساب إلى العضوية، مراجعة المجلس التنفيذي لتجمع النساء الساميات، مع  تقديم وثائقها الخاصة (نظامها الداخلي وبرنامجها وهويتها التنظيمية)، ويتخذ قرار القبول والرفض من قبل المجلس التنفيذي لتجمع النساء الساميات واعضاء الاجتماع العام، ويتم تبليغ القرار في مدة شهرين على الأقل عن طريق وثيقة كتابية.

2ـ بصدد إنسحاب التنظيم أو الحزب أو المؤسسة: التنظيم الذي يرغب بالإنسحاب من العضوية يقوم بتقديم وثيقة يبين فيها مبرر إنسحابه إلى الهيئة القيادية لتجمع النساء الساميات. وتتم عملية الإنسحاب بنفس الأصول والسبل المطبقة في الانتساب.

3ـ بصدد اسقاط عضوية التنظيم أو الحزب أو المؤسسات: يتخذ قرار اسقاط العضوية بقرار الاغلبية من قبل اعضاء الجمعية العامة عند ابداء تصرفات مخالفة لقواعد البرنامج والميثاق، ورد المفاهيم والأسس الأساسية.

4ـبصدد عضوية الفرد: الأعضاء الذين ينتمون إلى المنظمات العائدة لتجمع النساء الساميات هم بنفس الوقت أعضاء منتميين إلى تجمع النساء الساميات بهوية نظامهم الداخلي الخاص.

5ـ بصدد إنسحاب الفرد من العضوية: يتم إنسحابه عن طريق النظام الداخلي للتنظيم الذي ينتمي إليه في تجمع النساء الساميات. ولكن إذا حصل الانسداد في النظام الداخلي لذاك التنظيم يتم اللجوء إلى المجلس التنفيذي لتجمع النساء الساميات وهي تكون صاحبة القرار.

6ـ يتم اسقاط عضوية الفرد عن طريق لجنة الانضباط.

7ـ يتم قبول إنتساب المرشحين للعضوية (الذين لا ينتمون إلى تجمع النساء الساميات)، بمراجعة تجمع النساء الساميات، ويتم إعطاء قرار الرد أو القبول بتبليغ المرشح عن طريق وثيقة كتابية مع توضيح الذريعة التي تم بها قبوله أو رفضه خلال فترة لاتطيل عن شهر.

8ـ على الأفراد الذين يرغبون بالإنسحاب ولا ينتمون إلى أي تنظيم أن يقوموا بتبليغ ومراجعة المجلس التنفيذي لتجمع النساء الساميات، وتتم عملية الإنسحاب بنفس الأصول الواردة في الانتساب.

9ـ بصدد اسقاط عضوية الأفراد الذين لا ينتمون إلى أي تنظيم: يتم أخذ القرار النهائي من قبل المجلس التنفيذي  حسب الأصول التي يتوجب تطبيقها في التنظيم.

القسم الخامس: حقوق الفرد والتنظيم

1ـ يتمتعون بحق المبادرة الذاتية والحفاظ على هوية نظامهم الداخلي، والتقرب بمسؤولية من إدارة نشاطاتهم التنظيمية الخاصة، وحق إبداء الاقتراحات والانتقادات والآراء وطرح المشاريع، والتأثير في القرارات لدى اتخاذها، والانضمام بتقديم المساندة في كافة النواحي، ضمن النشاطات والتجمعات التي تمثل القيم والقرارات المشتركة، بناء على مبدأ الارتباط المتبادل.

2ـ للتنظيمات المنتسبة لتجمع النساء الساميات، حق إعادة الإنتخاب والتراجع عنه لدى رؤيتها مواقف مخالفة للانتخابات واهمال المسؤوليات والمهام التمثيلية من قبل الممثلين المنتخبين، وذلك بقرار القاعدة العائدة لذاك التنظيم.

3ـ للأفراد والمنظمات المنتمية للتجمع ، حق الحصول على المعلومات بصدد نشاطات التجمع  ، وطلب التوضيح ووثيقة التحقيق والتساؤل بصدد الأحداث التي تُجرى في بنية تجمع النساء الساميات .

4ـ يتمتع الاعضاء بحق النضال و الخدمة بجميع المستويات في نطاق الأسس المبينة في البرنامج والميثاق.

5ـ الدفاع والحفاظ على مبدأ أستقلال هوية التجمع، والتصدي لكافة أشكال الإعتداء عن طريق الدفاع الذاتي إن تطلب الأمر. 

6ـ للأفراد الذين ينتمون إلى المنظمات المنتسبة للتجمع، حق التصويت والترشيح في داخل منظمته التي تمثل نفسها في التجمع .

7ـ للفرد حق التراجع من العضوية والخروج منها والإستقالة من المهمة وحق الاعتراض، بتقديم حجته ومبرراته إلى المنظمة أو الجماعة التي ينتمي إليها.

8ـ حق تقديم النقد الذاتي ضمن أطر الانتقادات الموجهة إليه، وحق إبداء التوضيح والدفاع عن النفس ورفع الدعوة في مواجهة الإنتقادات غير العادلة.

9ـ حق الاستفادة من فرص التدريب.

10ـ المؤتمر أو الاجتماع الموسع يقيم وضع المرشحين المستقلين، وتحدد نسبة عددية لهم في الانتخابات  وتقدمها إلى المجلس التنفيذي  للتجمع  في حال وجود الأعضاء المستقلين أو غير المنتميين إليها.

القسم السادس: الأجهزة العامة

أـ قيادة الكونفدرالية الديمقراطية:

1ـ تعتبر وتقدر قيادة الكونفدرالية الديمقراطية (عبدالله أوجلان ) كقائد كونفدرالية المرأة و قائد التجمع.

2ـ قائد الكونفدرالية الديمقراطية يضع أسس فلسفة وإيديولوجية ونظرية  واستراتيجية وسياسة التجمع.

3ـ القيادة هي صاحبة القرار النهائي المتخذة من قبل المؤتمر(الاجتماع العام للمرأة) والمجلس التنفيذي للتجمع.

ب ـ مؤتمر حرية المرأة (الاجتماع العام):

1ـ مؤتمر حرية المرأة(الاجتماع العام) هو أعلى مؤسسة لاصدار القرار. ويعقد هذا المؤتمر مرة واحدة في كل عام. وبانضمام 2/3 من الأعضاء المنتخبين. وينتخب الأعضاء كممثيلين عن تنظيماتهم الذي ينتمون إليه. ويتم تحديد أصول الانتخابات من قبل لجنة الانتخابات.

2ـ بطلب 2/5 من أعضاء المؤتمر(الجمعية العامة) أو من المنظمات المنتسبة للتجمع، ويعقد اجتماع المجلس التنفيذي والتنظيمات الاعضاء قبل أو بعد الفترة المعينة للمؤتمر ان تطلب الامر.

3ـ مؤتمر حرية المرأة(الاجتماع العام) تقيم كافة فعاليات التجمع، وتفصح عن البرنامج والميثاق، وتحدد خطها الإيديولوجي والسياسي، وترسم خططها ومشاريعها لمدة سنة كاملة.

4ـ تنتخب لجنة انضباط التجمع في مؤتمر حرية المرأة(الاجتماع العام)، وتتألف من سبعة أشخاص يتم انتخابهم بتصويت الأغلبية، وإن لم يتم التصويت لبعض الأعضاء عن طريق الأغلبية يتم إجراء الانتخابات للمرة الثانية وتتمم القائمة حسب نسبة الأصوات، وتجري الانتخابات حسب أصول(التصويت المغلق والعد العلني).

ج ـ الهيئة القيادية:

1ـ ينتخب المجلس التنفيذي من قبل الاعضاء المنتسبين للتجمع.

2ـ هي الهيئة التي تدير وتراقب عملية تطبيق الخط السياسي والإيديولوجي المرسوم في المؤتمر(الاجتماع العام) خلال فترة مابين المؤتمرين.

3ـ يتألف المجلس التنفيذي من سبعة أشخاص كممثلين عن اتحاد المرأة الحرة، وخمس ممثلات من وحدات المرأة الحرة- ستار، وأربعة ممثلات عن حزب حرية المرأة الكردستانية، وممثلتين من تنظيم المرأة في حزب العمال الكردستاني، وممثلة واحدة من تنظيم المرأة في الشبيبة، أي أنها تتكون من تسعة عشر عضوة.

4ـ المجلس التنفيذي هي مسؤولة تجاه تجمع المرأة العليا و مؤتمر حرية المرأة (الاجتماع العام)، وتقدم تقرير فعالياتها للاجتماع العام والاعضاء المجتمعين.

5ـ يجتمع المجلس كل ثلاثة أشهر، وعلى ممثلي المنظمات تقديم أراء واقتراحات وقرارات أعضائهاإلى الاجتماع، كما تنقل اليهم نتائح الاجتماع المنعقد.

6ـ تنظم اللجان والهيئات التدريبيةعند الحاجة.

7ـ عليها اصدارالتعليمات والتوجيهات بصدد سياستها المرحلية، وباشتراك مع آراء واقتراحات التنظيمات المنتسبة.

8ـ ينتخب المجلس التنفيذي خمسة أعضاء من بينها كي تقوم بالتنسيق بين ساحات النضال كناطقات باسم التجمع ويتم تغييرها بين فترة وأخرى، ويعملون ضمن علاقة ومسؤولية متبادلة.  

9ـ يجب تطبيق تعليمات المجلس التنفيذي لتجمع النساء الساميات من قبل كافة المنظمات المنتسبة إليها

10ـ المجلس التنفيذي هي المسؤولة عن تقييم آالآراء والاقترحات المقدمة من قبل أعضاء التجمع

د ـ اللجان:

1ـ لجنة الاقتصاد:

أـ تسعى لإنشاء نظام مالي للتجمع، وتطور المشاريع الضرورية وتخلق المنابع الأساسية وتزيدها للوصول إلى اقتصاد مستقل.

ب ـ تعمل مع الخلايا الاقتصادية للمنظمات الأخرى على أساس التعاون المتبادل المشترك.

2ـ لجنة تحضير الدستور:

 أ- تتألف لجنة تحضير الدستور المرتبطة بالمجلس التنفيذي للتجمع  من سبعة أشخاص. وتنظم نفسها على أرضية النضال الخاص بها

ب- تقديم دستور خاص بالمرأة يشمل أسس القضاء والتنفيذ لمؤتمر حرية المرأة.

القسم السابع: نمط تنظيم تجمع النساء الساميات

1ـ التنظيمات والأفراد الذين يحملون مسؤولية تطبيق المشاريع والقرارات المقررة في الاجتماع العام على كاهلهم أن يتحركوا بشكل إداري موحد.

2ـ الانضمام الديمقراطي هو مبدأ التجمع. وإذا لم تتواجد ظروف تحقيق الديمقراطية بشكل مباشر في ساحات النضال يجب تطبيق ديمقراطية تمثيلية في ساحات النضال (أي تحقيقها بطريقة غير مباشرة).

3ـ يتم تعيين وترفيع وإسقاط مهمة إدارة المنظمات المنتمية للتجمع عن طريق الانتخابات.

4ـ يتم تعيين ممثلي المرأة بإرادة المرأة.

5ـ تطبق قانون الأغلبية في كافة الانتخابات. ويتم اتخاذ القرارات بشكل مشترك وبأسلوب الاقناع.

6ـ يجب مراعات حقوق و حساسية الأقليات أثناء تطبيق القرارات.  

7ـ مبدأ العلنية هو الأساسي في التجمع.

8ـ على المنظمات أن تقدم تقرير فعالياتها كل ثلاثة أشهر لاجتماع المجلس التنفيذي

9ـ يقوم المجلس التنفيذي بتعيين وظائف وساحة نضال الإداريين المنتخبين في المنظمات المنتمية إلى التجمع  مع الإدارة المنتخبة في المنظمات المعنية.

10ـ يستطيع الاعضاء المنتسبين إلى التجمع  ان يقدموا وثيقة اقتراح بحق عضوية التنظيم الذي ينتمون إليه والمسؤولين الذين يمثلونهم، ويتم رد الجواب على الاقتراح خلال مدة شهر للعضو المعني.

11ـ المنظمات غير القادرة على الانضمام للاجتماع ترسل تقرير فعالياتها مع بلاغ توضح فيه مبررات عدم الانضمام. والمنظمة التي لا تنضم إلى الاجتماع مرتين  متتاليتين دون أي مبرر، ترتكب خللا انضباطياً، وعندها يتم تحويل تلك المسألة إلى لجنة الانضباط.

12ـ العضو المستقيل من وظيفته يجب أن لا يترك ساحة نضاله إلى أن تتم الموافقة على استقالته.

13ـ أعضاء التجمع  تقدم تقاريرها بشكل دوري إلى المجلس التنفيذي مرة واحدة في كل عام، ويتم جمع نتائج هذه التقارير ليتم تقديمها إلى المؤتمر، كما يستطيع العضو تقديم تقريره الذاتي في الأحوال الخاصة.

القسم الثامن: لجنة الانضباط

1ـ هي اللجنة التي تدير وتقرر مرحلة القضاء بصدد الذنوب والنواقص الانضباطية، وإسقاط صفة العضوية. وتتألف من سبعة أعضاء منتخبين من قبل الهيئة العامة.

2ـ هي مسؤولة أمام الهيئة العامة، ويتم فسخ قراراتها من قبل اللجنة العامة فقط.

3ـ في حال ارتكاب الذنب تستطيع لجنة الانضباط رفع الدعاوي بحقه وربطه بالقرار، وحسب الحاجة تستطيع أن تقوم بالبحوثات والتحقيقات وإنشاء الهيئات التحقيقية لفترة مؤقتة.

4ـ في حال ارتكاب عضو التنظيم خللا انضباطياً، يجب عليه مراجعة لجنة الإنضباط العائدة لمنظمته، وإذا تم الاعتراض على قرار لجنة الانضباط يجب عليه مراجعة لجنة انضباط التجمع، والأعضاء الذين لا ينتمون إلى أي هوية نظام داخلي يجب عليهم مراجعة لجنة انضباط التجمع.

5ـ يجب على لجنة انضباط تجمع النساء الساميات إنشاء نظامها الداخلي وتقديمها إلى الهيئة القيادية والمنظمات المنتمية لتجمع النساء الساميات، وطلب الموافقة منهم، وأن تعمل وتتحرك حسب أسس ذاك النظام.

6ـ لا يجوز لأعضاء لجنة انضباط تجمع النساء الساميات القيام بأي مهمة أخرى خارج نطاق مهمته.

7ـ يجب على لجنة انضباط التجمع ان تبلغ المجلس التنفيذي بنشاطاتها وحاجاتها الأساسية

القسم التاسع: بصدد مؤتمر الشعب

1ـ تجمع النساء الساميات تنظر إلى المؤتمر الشعب الكردستاني على أنه تنظيم الكونفدرالية الديمقراطية للشعب الكردي، الذي ينتهج براديغما المجتمع الديمقراطي الأيكولوجي. ولها مسؤولياتها تجاه مؤتمر الشعب بدورها الطليعي.

2ـ يناضل التجمع  على أساس علاقة متبادلة مع مؤتمر الشعب ابتداءا من أدنى منظمة محلية وصولاً الى أعلى منظمة.

 3ـ  يعقد التجمع العلاقة مع قيادة المؤتمر الشعب  الكردستاني عن طريق منسقية المجلس التنفيذي للتجمع  وعلى أساس متبادل

4ـ إن أعضاء التجمع الذين يناضلون ضمن نشاطات مؤتمر الشعب هم مسؤولون عن النشاطات العامة والنسائية الخاصة ضمن مؤتمر الشعب.

القسم العاشر: الاتفاقيات

1ـ تجمع النساء الساميات تعقد الاتفاقيات وتقيم التضامن مع مختلف المنظمات النسائية والشخصيات المهمة، لتطوير نظام جديد متمحور حول المرأة وضمن إطار إيديولوجية تحرير المرأة المبنية على أساس الثورة الجنسية والديمقراطية الأيكولوجية وتصعد النضال مع تلك المنظمات بشكل مشترك على نفس الأرضية.

2ـ لابد من التضامن وتبادل المساعدات المادية والمعنوية فيما بينهم لامكانية تجاوز مشاكل النساء وطرح الحلول المشتركة.

3ـ على التجمع أن تتحد مع المنظمات النسائية الأخرى في العمليات الديمقراطية والتظاهرات والاحتجاجات، وبإمكانها عقد الاتفاقات الإستراتيجية معهم.

4ـ على التجمع التضامن مع مشاريع النساء اللواتي تناضلن في منظمات حقوق الإنسان والمجتمع المدني، بالاضافة إلى المنظمات الأيكولوجية والديمقراطية والفامينية والإشتراكية. وفي نفس الوقت تسعى الى تطوير مشاريع مشتركة معهن.

5ـ تبذل التجمع جهودا حثيثة من أجل ان تكتسب صفة العضوية في المحاضر النسائية على صعيد المنطقة والعالم...